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作者: 老海龜  

 

本文來自: 小木蟲論壇 http:///bbs/viewthread.php?tid=2150238&fpage=1

最近由于杜克林博士在新/語/絲上曝光了自己在國內(nèi)求職的經(jīng)歷，網(wǎng)上出現(xiàn)很多爭議和討論。感興趣的蟲子們可以上去看一看，這對各位今后的學(xué)術(shù)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃還是會很有幫助的?，F(xiàn)轉(zhuǎn)一篇最新的文字：
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結(jié)合個人經(jīng)歷和體會也談?wù)剣鴥?nèi)博士學(xué)位以及應(yīng)聘國外教職

　　作者：大路

　　最近有關(guān)杜博士事件的帖子在新/語/絲上很多，我基本上每篇都看，卻苦于最
近忙于手頭工作，想說幾句也沒有時間寫。今天投NIH的基金申請?zhí)峤涣?，決定
寫幾句。

　　我?guī)啄昵皬膰鴥?nèi)某知名大學(xué)博士畢業(yè)，便來美國做博士后。當(dāng)時出國的動機(jī)
其實(shí)很簡單：外地人在北京，一無所有，租房居住，剛剛結(jié)婚不久；對于做學(xué)術(shù)
還有些喜歡，想在學(xué)術(shù)上提高一下自己；國內(nèi)的就業(yè)形式不是很好，倒是可以在
高校找到所謂“青椒（青年教師，比如講師）”職位，但收入低，需要熬資歷。
我的博士生導(dǎo)師是一位非常普通的教授，并無什么資源以及背景，對我畢業(yè)后的
個人去向只有一個建議，那就是出國。因此，當(dāng)時怎么想，都覺得出國是最佳選
擇。非常同意Henry Zhu以及前面多位作者的看法，出國，本來就是一個非常私
人的選擇。

　　我博士畢業(yè)時，那也是SCI論文數(shù)篇，在同學(xué)們中間算是做的很不錯的（在
新/語/絲說話，要時刻小心翼翼，一不小心就會被抓住把柄。這里就不深入探討到
底什么是“不錯”了，反正對于一個二十幾歲的剛剛對科學(xué)研究 有所認(rèn)識的年
輕人來說，論文能夠發(fā)表，是一件非常受鼓舞的事情的。至于論文本身的科研水
平以及科研價值，當(dāng)時確實(shí)并沒有考慮太多，論文發(fā)表了，而且還是一個系列的
連續(xù)幾篇，這就足以讓別的同學(xué)羨慕了。我們那一年，不少同學(xué)延期拿到的學(xué)位。
我來到的實(shí)驗(yàn)室算是專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)水平比較高的實(shí)驗(yàn)室，老板也是個知名教授（反
映在科研經(jīng)費(fèi)，學(xué)會任職，論文發(fā)表等等方面）。本來自信心十足的我來到這個
實(shí)驗(yàn)室之后受到的打擊是巨大的：語言關(guān)難過，科研訓(xùn)練不系統(tǒng)，科研思路匱乏，
感覺自己是一無是處。好在實(shí)驗(yàn)室只有我一個外國人，一段時間下來，語言問題
勉強(qiáng)解決了，盡管一張口就是中國口音，但至少能夠與別人順利交流了。然后就
是自己對自己重新培訓(xùn)。幸運(yùn)的是我們這里有一批人搞的研究方向類似，平時學(xué)
術(shù)活動也很多。慢慢才意識到，自己在國內(nèi)學(xué)的那點(diǎn)皮毛簡直是太不值一提了，
甚至很多概念性的東西都是錯的，只能從頭學(xué)起。不過至少國內(nèi)的博士生訓(xùn)練鍛
煉了自己的文獻(xiàn)閱讀能力以及基本的科研思路以及科研設(shè)計(jì)的訓(xùn)練，惡補(bǔ)了大半
年到一年，總算趕上來了。我出國一年多一點(diǎn)的時候終于正式發(fā)表了自己在國外
工作的第一篇論文，盡管影響因子不算很高，但是我們這個領(lǐng)域最好的雜志。這
樣自己的科研工作才慢慢走上軌道。接下來的三年，連續(xù)發(fā)表了十幾篇論文，手
頭上還有六七篇的數(shù)據(jù)等待發(fā)表。國外的學(xué)術(shù)圈子其實(shí)很小的，每次開會幾乎都
是同樣一批人。這幾年我基本上每年參加2-3次學(xué)術(shù)會議，差不多一半的會議是
墻報(bào)，一半是口頭報(bào)告。我的寫作能力自我感覺得到了很大提高，一個證明就是
跟國內(nèi)某單位合作的一篇論文，由我寫的，審稿人的評價是well-written，小修
后發(fā)表。我的老板是一個對學(xué)生要求極其嚴(yán)格的人。他寫的東西幾乎無可挑剔，
在他的眼里，我寫的東西差距很大，英文不地道，需要自己在寫作方面更加嚴(yán)格
地要求自己。

　　一轉(zhuǎn)眼，我在這個實(shí)驗(yàn)室里待了4年多了，文章也發(fā)的不少了。在這個過程
中職稱也從博士后到講師，然后現(xiàn)在準(zhǔn)備升研究助理教授。但這些職位都不是
tenure-track的，工資老板發(fā)，完全靠grant支持，即所謂的soft money，因此
是不穩(wěn)定的。這時候我不得不面對任何一個博士后需要同樣面對的問題，那就是
從現(xiàn)在開始的五年內(nèi)，自己的職業(yè)規(guī)劃是什么。這時候我跟老板有過幾次坦誠的
交流。他當(dāng)然不愿意我去別的地方，打算讓我留下，先做研究助理教授，然后等
有了自己的grant了，再自己獨(dú)立，轉(zhuǎn)成tenure-track的助理教授，或者去其它
大學(xué)尋求教職。他對我的評價是很中肯的，說你現(xiàn)在去別的地方尋找
tenure-track的教職，根據(jù)你的個人簡歷和在多次會議上逐漸建立起來的聲譽(yù)，
是一點(diǎn)問題都沒有的，問題是你找到了之后能不能在以后的5年內(nèi)成功拿到R01并
成功renew，升到tenure。你到了一個新的地方，系里給你50萬美金啟動經(jīng)費(fèi)，
然后你就要完全靠自己了。他認(rèn)為我在這方面還沒有準(zhǔn)備好。

　　我心里面很不服氣，文章發(fā)了這么一大堆，自我感覺寫作能力也不差，憑什
么那么多人能夠成功找到教職并存活下來，我就不行？正好這時候美國東北某不
錯的大學(xué)發(fā)了招聘啟事，要招tenure-track的助理教授，我就想試試水。簡歷發(fā)
出去不久，就來要推薦信，然后就收到電子郵件說邀請我去面試。這時候我不得
不佩服我老板的判斷力了。然后我就想在去面試之前寫個基金申請?jiān)僬f，先寫個
小的，R21，兩年時間，27.5萬美金。等真正自己周末時間坐下來寫的時候，才
真正意識到，自己在這方面的差距還相當(dāng)大。寫出實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，然后就在組內(nèi)討論，
被批駁了一通，灰溜溜地繼續(xù)改。如此往返了三稿，自己感覺已經(jīng)盡了最大努力
了，已經(jīng)不錯了，讓老板給我細(xì)心修改。老板用了一個周末時間給我改完發(fā)過來，
同時發(fā)過來的是一個長長的電子郵件，提出了一大堆問題，說幾個部分他差不多
是重新幫我寫的。再看他寫的版本，不得不心里面佩服他，也自己覺得慚愧。不
管怎么樣吧，終于是搞好了，也投出去了。這幾天自己也在思考如果拿到這個教
職，自己是不是應(yīng)該去。我終于同意這個觀點(diǎn)了：教職好拿，能否順利存活下來，
能否開辟一個可以稱為是自己的小研究領(lǐng)域，這才是最困難的。

　　羅嗦了不少，還沒有扯到主題上。我的博士學(xué)位是國內(nèi)的，從來沒有覺得國
外大學(xué)不承認(rèn)。國外大學(xué)招聘的時候是不是有所謂“出身論”我不知道，我只通
過開會感覺到別人還是最看重自己做的研究如何，而一般不會去關(guān)心你的學(xué)位是
從哪里拿的。國內(nèi)拿的博士學(xué)位的人在北美拿到教職的當(dāng)然有，看絕對數(shù)量還不
一定很少，這個我沒有概念，不過我想全北美大學(xué)里面幾百個總有吧？但是，看
百分比的話，我想這個肯定是要比北美大學(xué)拿博士學(xué)位然后找到教職的比例要低
不少的。這個其實(shí)主要是反映了我們國家與人家博士研究生培養(yǎng)整體水平的差異，
個例并說明不了多少問題，也掩蓋不了我們跟人家的差距。

　　我想，我的個人經(jīng)歷，應(yīng)該不是個例，而是代表了一個群體，這個群體從國
內(nèi)大學(xué)拿到博士學(xué)位，到北美接受博士后訓(xùn)練，然后工作刻苦以及機(jī)遇比較好的
會在科研水平上有一個較大提升，在北美高校的職場具有一定的競爭力。就我個
人來說，我承認(rèn)自己在某些方面仍有很大差距，可能拿到教職問題不大，但能否
順利開拓屬于自己的研究領(lǐng)域，心里面并無多大把握。我想，一個較為明智的選
擇可能是爭取手頭拿到一個R01，然后再去找教職，這樣以后個人事業(yè)成功的可
能性會大很多。

　　順帶說兩句國內(nèi)大學(xué)招聘以及國內(nèi)的科研狀況。

　　美國的教授招聘過程相當(dāng)正規(guī)和嚴(yán)格，通常每一個職位都會收到一百份以上
的申請，然后從中挑出一些個人簡歷最出色的提交search committee討論，確定
邀請3-5個來面試。面試一般1-2天，日程安排非常緊密。需要做一個報(bào)告，跟多
位教授面談，并需要與學(xué)生當(dāng)面交流。這些參加面談的人都被要求提交個人意見。
最后委員會確定最好的一個，發(fā)offer，然后才開始真正討論待遇等各方面的細(xì)
節(jié)。而國內(nèi)的大學(xué)招聘完全不正規(guī)。這從杜博士的應(yīng)聘經(jīng)歷就能夠看得出來，我
本人去年也有類似經(jīng)歷，盡管最終是我拿到了位置但選擇了放棄，這里就不細(xì)說
了。

　　這兩年美國經(jīng)濟(jì)不景氣，對北美大學(xué)職場也有一些影響。國內(nèi)很多高校趁機(jī)
“抄底”，招聘的口氣越來越大，對于普通國外博士后越來越不待見。然而，國
內(nèi)外科研水平的差距，其實(shí)過去幾年內(nèi)并無顯著縮小。這個我想對國內(nèi)外某一領(lǐng)
域都有了解的人心里面都很清楚。在新/語/絲說大話是要在網(wǎng)上遭到群毆的，正如
杜博士說的那句話（中興水平超過他的不超過三個人）。我不想遭到群毆，但可
以比較安全地說國內(nèi)在我們這個領(lǐng)域還處在國外至少三十年前的水平。我們這個
領(lǐng)域國內(nèi)也有973，那973的標(biāo)書和結(jié)題報(bào)告我也讀過，簡直是通篇胡說八道和夸
大其辭，幾乎沒有一點(diǎn)嚴(yán)肅的研究。這樣的申請，如果是放在北美進(jìn)行同行評議，
那是100%的首輪淘汰，會被unscored的。我曾經(jīng)利用一個周末在家里面寫了一份
跟國內(nèi)某單位合作申請的國家自然科學(xué)基金，被評委一致評價很高。然而，我心
里面很清楚，那些評委根本連里面的關(guān)鍵概念估計(jì)都似懂非懂。這些是差距，是
事實(shí)，我們沒有必要也不 應(yīng)該去回避。

　　國內(nèi)的科研氛圍極其不健康，申請經(jīng)費(fèi)不靠水平而靠關(guān)系，所謂“跑基金”。
國家這幾年對科研的經(jīng)費(fèi)投入越來越大，如果不從根本上改善整個科研體系，要
在科研上全面趕超先進(jìn)國家，只能是鏡中花、水中月。去年的國家新藥創(chuàng)制重大
專項(xiàng)已經(jīng)讓人大跌眼鏡，今年國家又要搞科技大工程，簡直是愚昧透頂。這些科
技部的人完全不懂科學(xué)發(fā)展的客觀規(guī)律，為了順應(yīng)天（子的）意（思），只管作
秀，認(rèn)為拼命砸錢，科研水平自然就上來了。杜博士的遭遇盡管只是個人遭遇，
其實(shí)反映的是整個社會上的某種觀點(diǎn)或者態(tài)度?，F(xiàn)在整個社會的浮躁不僅僅限于
學(xué)術(shù)界，可以說上上下下到處都是浮躁氣。

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