東北電力檢修工程有限公司阜新分公司

工業(yè)衛(wèi)生管理及職業(yè)病防治制度

1目的

1.1為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，按照集團(tuán)公司《安全政策聲明》要求，以人為本，尊重員工，關(guān)愛(ài)員工，珍惜生命，為員工創(chuàng)造健康的工作環(huán)境，建立健全職業(yè)病防治管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢測(cè)，提高員工健康水平，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定東北電力檢修工程有限公司阜新分公司（以下簡(jiǎn)稱公司）職業(yè)病防治管理規(guī)定。

2適用范圍

2.1本制度適用于公司所轄各單位員工的職業(yè)病防治工作。

3引用標(biāo)準(zhǔn)和關(guān)聯(lián)制度

3.1《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

4 專用術(shù)語(yǔ)定義

4.1職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
    4.2  職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

5職責(zé)

5.1公司實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生管理、監(jiān)督制度。

5.2安全監(jiān)督部統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治的監(jiān)督工作，人事勞動(dòng)部負(fù)責(zé)職業(yè)病管理工作。工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)員工職業(yè)病病療及健康療養(yǎng)的安排工作。其它部門和單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
    5.3人事勞動(dòng)部負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入公司發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施。各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本制度，支持經(jīng)人事勞動(dòng)部、安全監(jiān)督部依照有關(guān)法律、法規(guī)、制度履行職責(zé)。
    5.4有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念，提高勞動(dòng)者的自我健康保護(hù)意識(shí)。
    5.5公司執(zhí)行國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定并公布的有關(guān)防治職業(yè)病的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5.6任何單位和個(gè)人均有權(quán)對(duì)違反《職業(yè)病防治法》及有關(guān)行政法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告。
    6總則

6.1公司各單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)
    6.2公司依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。接受地方人民政府勞動(dòng)保障行政部門對(duì)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
    6.3推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

6.4本制度所稱職業(yè)病，是指公司的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障行政部門公布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.5職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類、綜合治理。公司員工依法享有獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

7前期預(yù)防

7.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的各單位，除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
    7.1.1職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
    7.1.2有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；
    7.1.3生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；
    7.1.4有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；
    7.1.5設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；
    7.1.6法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
    7.2各單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向公司主管部門匯報(bào)，由主管部門向衛(wèi)生行政部門申報(bào)，接受監(jiān)督。
    7.3新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。
    7.4職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

8勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理

8.1具有職業(yè)危害項(xiàng)目的單位，應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

8.2采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)指定職業(yè)病防護(hù)用品合格廠家，計(jì)劃與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部按安全監(jiān)督部指定的合格廠家為從事有毒有害作業(yè)員工采購(gòu)職業(yè)病防護(hù)用品。

8.3優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
    8.4對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
    8.5對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
    8.6任何人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

8.7公司各單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

8.8人事勞動(dòng)部、工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的培訓(xùn)、宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念，提高員工的自我健康保護(hù)意識(shí)。由人事勞動(dòng)部、專業(yè)部、班組按照《職業(yè)病防治法》等規(guī)定，做好從業(yè)人員三級(jí)職業(yè)危害教育，建立三級(jí)職業(yè)危害教育卡。

8.9各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人必備的職業(yè)病防護(hù)用品。
    8.10對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，在組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。
    8.10.1不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
    8.10.2職業(yè)健康檢查由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
    8.11公司為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
    8.12職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
    8.13各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
    8.14勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
    8.14.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
    8.14.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；
    8.14.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；
    8.14.4要求提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；
    8.14.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；
    8.14.6拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；
    8.14.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
    8.15工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理；發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者生命健康的情形時(shí)，有權(quán)向用人單位建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理。

8.16工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。

9職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障

9.1職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

9.2用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。
    9.3當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。
    9.4職業(yè)病診斷、鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，勞動(dòng)者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

9.5醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。
    9.6職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

9.6.1各單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
    9.6.2各單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。
    9.6.3各單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。
    9.7職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
    9.8職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。
    9.9用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

10監(jiān)督檢查

10.1安全監(jiān)督部依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，配合政府衛(wèi)生行政部門對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    10.2安全監(jiān)督部配合衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：
    10.2.1進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證；
    10.2.2查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；
    10.2.3責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。
    10.3發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安全監(jiān)督部配合衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時(shí)控制措施：
    10.3.1責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；
    10.3.2封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；
    10.3.3組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。
    10.4職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。

11支持性文件及相關(guān)附則

11.1支持性文件

11.1.1集團(tuán)公司《安全政策聲明》。

11.2相關(guān)附則

11.2.1各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂實(shí)施細(xì)則。
    11.2.2本制度遇有與上級(jí)有關(guān)文件、制度、規(guī)定等相抵觸時(shí)，以上級(jí)有關(guān)文件、制度、規(guī)定等為準(zhǔn)；本制度未盡事宜執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件、制度、規(guī)定等。
    11.2.3本制度由公司安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋。
    11.2.4本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。