學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是黨中央的一項重要工作部署。組織部門要做深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，組工干部如何身體力行踐行科學(xué)發(fā)展觀至關(guān)重要。在學(xué)習(xí)實踐活動中，組工干部應(yīng)力求做到“五戒五增”，剔除一些不合時宜的思想，弘揚一些與時俱進(jìn)的理念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的表率。

　　力戒“享樂主義”，增強(qiáng)責(zé)任意識。新時期組工干部肩負(fù)著黨的基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的重大歷史使命，責(zé)任重大。戒除享樂主義，增強(qiáng)責(zé)任意識是組工干部自身價值的體現(xiàn)，也是新時期對組工干部提出的更高標(biāo)準(zhǔn)。所以，組工干部要時刻嚴(yán)格要求自己，不為錢財所動，防微杜漸，警鐘長鳴；要時刻牢記“兩個務(wù)必”，安于清貧，甘于奉獻(xiàn)，公道正派；時刻保持清醒的頭腦，冷靜地觀察事物，做到心中有數(shù)，舉止有度，與享樂主義作徹底劃清界限。同時，要牢固樹立組織工作無小事的觀念，切實增強(qiáng)責(zé)任意識，凡事以工作為重，認(rèn)真履職，一絲不茍，不推辭、不推諉、不推御；時刻保持“如履薄冰，如臨深淵”的危機(jī)感，對待工作要細(xì)之又細(xì)，慎之又慎，“勿以善小而不為，勿于惡小而為之”，“不因事多而妄為，不因事小而不為”，絕不能讓任何一項工作在組工干部手上延誤，任何一種差錯在組工干部身上發(fā)生，任何一種不良行為在組工干部這里出現(xiàn)。

　　力戒“形式主義”，增強(qiáng)實干意識。求真務(wù)實，真抓實干，扎扎實實地開展工作，是組織工作多年來所倡導(dǎo)的一貫原則。對組工干部來說，必須戒除形式主義，嚴(yán)禁弄虛作假，防止做表面文章，做到知實情，講實話，辦實事，求實效。調(diào)查了解情況要如實向組織反映，不能截留，不能“失真”，不能報喜不報憂；對使用干部和組織建設(shè)工作的意見和建議，也要及時地向組織如實地提出，不隱瞞自己的觀點；要講人格，做到言行一致，表里如一，不逢迎領(lǐng)導(dǎo)個人的好惡，敢于堅持原則；對上級黨委決策后的部署，要扎扎實實地抓好貫徹落實，不嘩眾取寵，不沽名釣譽。要切實推行“一線工作法”，沉下身心，從群眾生產(chǎn)生活、企業(yè)和基層發(fā)展等方面的重點難點問題著手，特別是一些長期存在而未得到有效根治的老大難問題，求真、求實，出實招，求實效，腳踏實地，真正在群眾希望解決的難題上多思考一些、多謀劃一些，做到“求真”、“求實”，多為百姓解決實際問題。

　　力戒“官僚主義”，增強(qiáng)群眾意識。維護(hù)群眾的根本利益，踐行為民服務(wù)，是衡量組工干部黨性的基本標(biāo)尺。組工干部要做到權(quán)為民用、利為民謀，就要克服高高在上、脫離百姓、作風(fēng)粗暴，甚至作威作福的官僚主義作風(fēng)和錯誤的“基層觀”，不能對群眾頤指氣使，不搞惟我獨尊和“一言堂”。要增強(qiáng)群眾意識，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，做服務(wù)群眾的表率。要放下姿態(tài)，走群眾路線，“開門”搞活動，不能僅僅通過文件、匯報材料來了解情況，更要深入到基層、深入到一線群眾中去，多開展一些如蹲點調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系、民主懇談等有實踐意義的活動，了解掌握實情，加深同群眾的感情，樹立正確的“基層觀”，真正把落腳點放在基層干部受教育、廣大群眾得實惠上。

　　力戒“自由主義”，增強(qiáng)紀(jì)律意識。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事工作紀(jì)律是貫徹執(zhí)行黨的組織路線的重要保證，是組織部門區(qū)別于其他行業(yè)和部門工作的重要特點。由于組織工作的特殊性，決定了組工干部必須要有嚴(yán)格的政治紀(jì)律和組織工作紀(jì)律觀念。在政治紀(jì)律上，組工干部要堅決戒除組織紀(jì)律性差、作風(fēng)散漫、有令不行、有禁不止等自由主義，要戒除陽奉陰違、搞宗派主義和小團(tuán)體的行為。要帶頭在政治上與黨中央保持高度的一致，無論在什么情況下，都要始終站在黨和人民的立場上，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。在組織工作紀(jì)律上，要做到不跑風(fēng)漏氣，不封官許愿，不以權(quán)謀私，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，絕不允許利用工作之便，隨意向外透露干部研究情況或為他人打探消息。在行為舉止上必須符合黨的要求，低調(diào)處世，謹(jǐn)慎交友，努力做事，不參與不健康的活動，不搞組織紀(jì)律所不允許的事情。

　　力戒“教條主義”，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是思想政治建設(shè)的靈魂，是組工干部適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的職責(zé)要求。貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立組工干部的新形象，開創(chuàng)組織工作的新局面，迫切要求組工干部摒棄思想僵化、生搬硬套、千篇一律的教條主義發(fā)展觀念和模式，增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識，在提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力上下功夫。在選擇性繼承的同時，根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的特點，量體裁衣，不搞“一刀切”，不用一把尺子衡量。要不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，使組織工作在創(chuàng)新中突破，在創(chuàng)新中改進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷增強(qiáng)系統(tǒng)性、針對性、有效性。