正如你所知，現(xiàn)在的世界已與從前大不相同——40年的工作保障已經(jīng)是很久遠(yuǎn)的記憶了。現(xiàn)在，企業(yè)毫無(wú)安全保障可言，你可能會(huì)在最初的經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩中被解雇。這可能就是你獨(dú)立開(kāi)辦自己的公司的原因吧?，F(xiàn)在，不管你是孤身一人，還是有一間小小的辦公室及為數(shù)不多的幾個(gè)員工，一個(gè)新的問(wèn)題擺在你面前：怎樣使自己獲得安全感？

　　在你給出答案之前，先回答這個(gè)問(wèn)題：相對(duì)于你的名氣，有多少人真正地認(rèn)識(shí)你？不論你是牙醫(yī)還是宴會(huì)承辦人，是自由作家還是服裝設(shè)計(jì)師，在你的職業(yè)領(lǐng)域中，鮮有人認(rèn)識(shí)你這個(gè)人。他們對(duì)你懷有期望，了解你的技能、怪癖和簡(jiǎn)歷，但是你的這些客戶、供貨商、潛在客戶、企業(yè)聯(lián)系人和同事當(dāng)中又有幾個(gè)曾和你一起飲酒、一起吃飯，談?wù)摴ぷ饕酝獾氖履兀?0%，還是10%？

　　問(wèn)題是，除了你的家人和朋友之外，別人主要是通過(guò)你的個(gè)性、名譽(yù)以及過(guò)去的表現(xiàn)來(lái)認(rèn)識(shí)你，也就是說(shuō)，你的個(gè)人品牌是你與人結(jié)識(shí)的橋梁。

　　現(xiàn)在回到上面的問(wèn)題，怎樣使自己獲得安全感。打造一個(gè)強(qiáng)大的個(gè)人品牌，以此來(lái)影響潛在客戶、雇員和決策者對(duì)你的看法。一旦成功地做到這一點(diǎn)，你的個(gè)人品牌就會(huì)改變你的商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式和增長(zhǎng)模式。

　　什么是個(gè)人品牌

　　你的個(gè)人品牌給人一種清晰的、強(qiáng)有力的正面形象，別人一想到你，這種正面的形象就會(huì)浮現(xiàn)在他們腦海中。它體現(xiàn)了你在別人心目中的價(jià)值、能力以及作用，是你職業(yè)生涯中的第二個(gè)自我，影響著別人對(duì)你的看法，把別人對(duì)你的看法變成機(jī)會(huì)。它告訴你的聽(tīng)眾三個(gè)方面的信息：

　　你是誰(shuí)。

　　你做什么。

　　什么使你與眾不同，或者說(shuō)你怎樣為你的目標(biāo)市場(chǎng)創(chuàng)造價(jià)值。

　　也許在你并沒(méi)有刻意表現(xiàn)自己的時(shí)候，就已經(jīng)有很多與你有職業(yè)上的往來(lái)的人了解你的這些品質(zhì)，并以此為基礎(chǔ)，給予你很高的評(píng)價(jià)。因此，想像一下，如果你能刻意打造你的個(gè)人品牌，把你的價(jià)值有力地傳達(dá)給那些你想與之合作的人，并通過(guò)他們影響別人與你合作，那么你將會(huì)獲得多么大的收益。正如一首歌中所唱的那樣，打造個(gè)人品牌幫你“突顯你的優(yōu)勢(shì)”。

　　個(gè)人品牌能做什么

　　個(gè)人品牌能夠產(chǎn)生影響力。它影響你的目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)你的看法。如果下工夫找出你的目標(biāo)市場(chǎng)看重的特性，你就能反過(guò)來(lái)營(yíng)造一種氛圍，使別人在和你談生意時(shí)感覺(jué)舒服、自信。想要成功地做到這一點(diǎn)，你的個(gè)人品牌要喚起目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)你的三種基本認(rèn)識(shí)：

　　1.與眾不同。使自己脫穎而出——能夠使別人覺(jué)得你見(jiàn)解獨(dú)到、有創(chuàng)造性——是個(gè)人品牌打造最重要的一個(gè)方面。如果你不能讓別人覺(jué)得你與眾不同，他們就會(huì)認(rèn)為你是“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺”，這樣你就很難抓住“市場(chǎng)份額”。

　　2.出類(lèi)拔萃。你的品牌要使別人相信，在你的領(lǐng)域中，你在某方面做得最好——速度更快、服務(wù)更好、技術(shù)更先進(jìn)等等。如果你能被看做是自己領(lǐng)域中的領(lǐng)頭羊，那么這對(duì)贏得那些與你沒(méi)有私交的人的信任是很重要的。

　　3.值得信賴(lài)。偉大的個(gè)人品牌是不兜圈子的。你的品牌必須建立在準(zhǔn)確的信息之上——你是誰(shuí)，擅長(zhǎng)哪一方面，喜歡工作的哪個(gè)部分——并把這些信息傳達(dá)給你的目標(biāo)市場(chǎng)。今天，聰明的消費(fèi)者能夠看清那些膚淺的騙局，就好比獵狗能夠很容易地嗅到狐貍的氣味。

　　個(gè)人品牌是一項(xiàng)承諾

    你的個(gè)人品牌告訴潛在客戶，當(dāng)他們與你交易時(shí)，能期望得到什么，這也是為什么個(gè)人品牌如此強(qiáng)大的原因。它是服務(wù)供應(yīng)商和客戶之間的默認(rèn)契約，是一項(xiàng)承諾，使客戶相信“如果我買(mǎi)這個(gè)，就會(huì)得到那個(gè)”。從汽車(chē)到電腦所有的這些消費(fèi)品中，你總能看到個(gè)人品牌的影子。人們購(gòu)買(mǎi)某種商品，因?yàn)檫@一品牌在他們心中引起某種共鳴，他們的選擇很少是理性的。但是品牌帶來(lái)期望，如果這些期望得到滿足，人們會(huì)再次購(gòu)買(mǎi)這種品牌的商品。這就是“品牌忠誠(chéng)”。如果這種品牌沒(méi)能滿足購(gòu)買(mǎi)者的期望，那么他們就會(huì)轉(zhuǎn)而購(gòu)買(mǎi)別的商品。

　　個(gè)人品牌也是如此。它一刻不停地向別人傳達(dá)你的信息——你的性格、能力和表現(xiàn)，在他們心目中產(chǎn)生一種期望，使他們期待與你合作會(huì)得到什么。如果你的品牌傳達(dá)了正確的信息，告訴你的潛在合作者，與你合作他們肯定會(huì)得到他們所期望的，他們就會(huì)爭(zhēng)著上門(mén)，打爆你的電話。

　　關(guān)于個(gè)人品牌承諾的巨大作用，查爾斯·施瓦布的成功會(huì)給你一些啟示。可能你永遠(yuǎn)也不會(huì)直接與他合作，但他的個(gè)人品牌卻給我們這樣一個(gè)承諾：當(dāng)我們通過(guò)他的公司進(jìn)行投資時(shí)，我們會(huì)享受富人一般的待遇。沃爾特·迪斯尼的個(gè)人品牌使我們更加肯定，在參觀迪斯尼公園、觀賞迪斯尼電影以及購(gòu)買(mǎi)迪斯尼產(chǎn)品時(shí)我們會(huì)得到什么樣的享受。

　　一些當(dāng)今最偉大的個(gè)人品牌

　　你怎樣知道一個(gè)人的品牌？當(dāng)你想到他或她的時(shí)候，如果某一方面的印象掩蓋了所有的一切，那么這就是個(gè)人品牌。這也是你在打造自己的品牌時(shí)要著力塑造的。下面是一些最優(yōu)秀的例子：

　　邁克爾·喬丹——有史以來(lái)最偉大的籃球運(yùn)動(dòng)員

　　吉米·巴菲特——瑪格麗特生活方式的傳播者

　　沃爾特·克朗凱特——全美最值得信賴(lài)的新聞?dòng)浾?

　　麥當(dāng)娜——自我創(chuàng)造、自我提升的天才

　　湯姆·漢克斯——著名電影演員

　　鮑勃·維拉——家裝之王

　　科林·鮑威爾——卓越的領(lǐng)導(dǎo)人和政治家

　　品牌打造貫穿整個(gè)人類(lèi)史

　　盡管“個(gè)人品牌打造”這一術(shù)語(yǔ)是現(xiàn)代文明的產(chǎn)物，但是這種基于名譽(yù)和舉止就枉下判斷的現(xiàn)象可以追溯到人類(lèi)交往的初期。即使是在原始社會(huì)，人們也是根據(jù)匆匆的印象評(píng)判別人，根據(jù)不可靠的感情因素來(lái)判定誰(shuí)值得信任。

　　現(xiàn)在，我們僅僅根據(jù)手中的表面信息評(píng)判別人。試想一下，在一次雞尾酒會(huì)上，你遇到某個(gè)人，幾秒鐘之內(nèi)你就推測(cè)出他的教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況及生活習(xí)性。如果過(guò)后你結(jié)識(shí)他，你可能會(huì)改變自己對(duì)他的某些方面的看法，但那些快速形成的印象很難抹掉。這就是他的個(gè)人形象，個(gè)人品牌的核心部分。

　　因此，個(gè)人品牌打造是人類(lèi)社會(huì)自然、有機(jī)的組成部分。今天也是如此，所不同的是我們學(xué)會(huì)了怎樣自己決定別人對(duì)自己的看法。我們要說(shuō)的是：塑造你的品牌，否則你的品牌就會(huì)塑造你。

　　個(gè)人形象并不是個(gè)人品牌

　　每個(gè)人都有自己的個(gè)人形象。它是人們所認(rèn)同的一些品質(zhì)：你的幽默感、發(fā)型、衣著、喜歡的食物，你的外貌特征等等。這些品質(zhì)幫助人們?cè)谛哪恐泄蠢粘瞿愕男蜗蟆?

　　個(gè)人品牌卻是不同的，因?yàn)閭€(gè)人品牌是別人對(duì)你的看法。從外表上看，前總統(tǒng)比爾·克林頓像是一名卓越的、魅力十足的、值得信賴(lài)的政治家，然而由于他過(guò)去的表現(xiàn)，多數(shù)人對(duì)他持有不同的看法——他的品牌是一個(gè)誤入歧途的過(guò)氣政客。

　　在最好的情況下，個(gè)人形象準(zhǔn)確地反映個(gè)人品牌。特蕾薩修女看起來(lái)像一名終身致力于為窮人服務(wù)的女性，我們把她看做是現(xiàn)代的圣人。她的個(gè)人形象和個(gè)人品牌之間有著完美的統(tǒng)一，她的個(gè)人形象真實(shí)地反映了她的個(gè)人品牌。

　　采取積極的措施打造品牌

　　你的個(gè)人品牌也會(huì)對(duì)你的職場(chǎng)施加影響，但不總是你所期望的那種影響。你總是被動(dòng)地打造你的個(gè)人品牌，不清楚整個(gè)過(guò)程，也不知道會(huì)有什么樣的結(jié)果。這很正常，99%的人——包括你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)——也和你一樣。但你真的想像你的對(duì)手一樣稀里糊涂嗎？

　　要把個(gè)人形象轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)造商業(yè)機(jī)會(huì)的個(gè)人品牌，就要采取積極的措施掌控這個(gè)過(guò)程——影響潛在客戶、同事以及媒體對(duì)你的看法。這意味著要不斷修正你的品牌，這樣，與之接觸的每個(gè)人在聽(tīng)到你的名字時(shí)，在他們的腦海中都會(huì)出現(xiàn)大體上相同的一些詞匯。個(gè)人品牌收集你在工作中的良好表現(xiàn)，把它們一起傳達(dá)給這個(gè)世界，使它們閃閃發(fā)光。

　　設(shè)想你能夠左右職場(chǎng)中的決策者或頂尖企業(yè)的首席執(zhí)行官；設(shè)想你被視為才華橫溢的專(zhuān)家，能夠提供即刻的價(jià)值；設(shè)想你能在生意量急驟膨脹的同時(shí)而使利潤(rùn)翻倍。個(gè)人品牌打造使這些設(shè)想成為可能。

　　個(gè)人品牌與成名無(wú)關(guān)

　　我們的文化歡迎個(gè)人品牌。我們用最公開(kāi)的方式展示它們，分析它們。我們喜歡給它們排坐次，爭(zhēng)論誰(shuí)失去了上天的眷顧，以及為什么會(huì)這樣。另外，我們?yōu)樗鼈兏跺X(qián)，把像歐普拉·溫弗莉或者泰格·伍茲這樣的偶像變成上百萬(wàn)美元的產(chǎn)業(yè)。

　　這就解釋了為什么每年都有這么多的“之最”排行榜，像是好萊塢一百位最有權(quán)力的經(jīng)紀(jì)人，體育界100名大腕等等。但對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這些排行榜還是有些意義的。看看下面這些名字，有多少是你知道的：

　　時(shí)代/美國(guó)有線新聞網(wǎng)2002年全球商業(yè)風(fēng)云人物

　　理查德·巴頓，Expedia公司創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官

　　卡拉·西科，巴西電信首席執(zhí)行官

　　陸瑞諾，羅技科技首席執(zhí)行官

　　赫伯特·戴莫爾，Magna Steyr公司首席執(zhí)行官

　　堀一友，Cybird公司首席執(zhí)行官

　　大衛(wèi)·紀(jì)和安可·徐，頂尖數(shù)碼創(chuàng)始人

　　奈納·拉爾·基德瓦伊，投資銀行權(quán)威，HSBC

　　金炳國(guó)，三星公司營(yíng)銷(xiāo)主管

　　薩莉·克勞夫切克，花旗銀行新的史密斯·巴尼業(yè)務(wù)組首席執(zhí)行官

　　羅伯·勞斯，HIT娛樂(lè)首席執(zhí)行官

　　斯特拉夫·馬西伊瓦，Econet無(wú)線創(chuàng)始人

　　迪·美樂(lè)，通用醫(yī)藥系統(tǒng)副總裁

　　阿德巴約·奧岡雷斯，CSFB全球銀行業(yè)主管

　　墨托·波特，Genentech首席運(yùn)營(yíng)官

　　基尼·羅米蒂，IBM商業(yè)咨詢(xún)服務(wù)總經(jīng)理

　　這些都是在各自領(lǐng)域非常有影響力的個(gè)人品牌。然而在這份名單中，我們找不到比爾·蓋茨、拉里·埃里森、史蒂夫·喬布斯或者杰克·韋爾奇。這些人中，可能有很多你從來(lái)都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)。打造個(gè)人品牌是在你的職業(yè)中施加影響，而不是使你成名。影響力能夠改變?nèi)藗兊乃枷?，?chuàng)造財(cái)富。

　　個(gè)人品牌能給你的業(yè)務(wù)帶來(lái)什么

　　個(gè)人品牌打造對(duì)每個(gè)人都有效，不管你是私人醫(yī)生，還是正在尋找客戶的代理律師；是想要引起富裕鄰居注意的宴會(huì)舉辦者，還是擁有自己的小店的收藏家。所有的業(yè)務(wù)都是建立在關(guān)系之上的。人們不是因?yàn)槟愕母甙质菖c你合作，而是因?yàn)樗麄兞私饽悖私饽愕穆曌u(yù)以及你的性格。你創(chuàng)造了價(jià)值。

　　強(qiáng)大的個(gè)人品牌帶來(lái)的收益

　　·更多合適的客戶——你想擁有更多富裕的客戶嗎？或是某個(gè)民族的客戶？抑或是有適當(dāng)聯(lián)系的客戶？為自己量身定制一個(gè)個(gè)人品牌是吸引他們上門(mén)的最好方法。

　　·不斷增長(zhǎng)的收入潛力——你的個(gè)人品牌使你成為你的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中的領(lǐng)頭羊。正因?yàn)槿绱耍憧梢砸蠹有健?

　　·穩(wěn)定的生意量—— 一旦建立起自己的品牌，在你的領(lǐng)域中你就不再是無(wú)名小卒。你的名字、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和力量廣為人知。當(dāng)你始終如一地向外傳達(dá)你的個(gè)人品牌時(shí)，生意就會(huì)滾滾而來(lái)，而不用你四處奔波。

　　吸引對(duì)你有利的人——一個(gè)強(qiáng)大的個(gè)人品牌創(chuàng)造出一種“氣味”，來(lái)吸引那些能夠幫助你的人。讓我們看一看國(guó)務(wù)卿科林·鮑威爾的個(gè)人品牌：誠(chéng)實(shí)、高貴、領(lǐng)導(dǎo)者。1996年，鮑威爾不愿與比爾·克林頓同臺(tái)競(jìng)選美國(guó)總統(tǒng)，然而他需要盡力推掉共和黨的提名。他沒(méi)有尋求這樣的機(jī)會(huì)，他的個(gè)人品牌把機(jī)會(huì)帶到他的面前。

　　“首要”位置——如果有人考慮一個(gè)項(xiàng)目或機(jī)會(huì)，而你是眾多候選人之一，他會(huì)首先想到你的名字。

　　不斷增長(zhǎng)的可信度——如果你盛名在外，你一定是很棒的，這就是市場(chǎng)的邏輯。當(dāng)你擁有一個(gè)個(gè)人品牌時(shí)，它會(huì)使你受益。你的看法和決定會(huì)得到別人的重視，頗具影響力。

　　領(lǐng)導(dǎo)者的角色——強(qiáng)大的個(gè)人品牌使人們擁護(hù)你的領(lǐng)導(dǎo)。美聯(lián)儲(chǔ)主席艾倫·格林斯潘(個(gè)人品牌：經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的巫師)只要說(shuō)幾句話就會(huì)使華爾街發(fā)生大地震。

　　提高你的威望——成就、職位、學(xué)識(shí)甚至個(gè)人風(fēng)格都可能帶來(lái)威望。它使你的行動(dòng)更有分量，提升你的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

　　增加感知價(jià)值——如果個(gè)人品牌向別人傳達(dá)誠(chéng)實(shí)、博學(xué)以及智慧，它將提高銷(xiāo)售額，因?yàn)榭蛻舾械脚c你建立聯(lián)系提升了他們的價(jià)值。

　　得到更多認(rèn)可——得到別人的認(rèn)可是成功的保障，是事關(guān)成敗的機(jī)會(huì)。強(qiáng)大的個(gè)人品牌藏都藏不住，如果某個(gè)項(xiàng)目或是某個(gè)產(chǎn)品印有你的標(biāo)簽，那么就會(huì)盡人皆知。

　　與流行掛鉤——強(qiáng)大的個(gè)人品牌把你同炙手可熱的經(jīng)商之道或新技術(shù)聯(lián)系在一起，使你成為它們的一部分。

　　個(gè)人品牌無(wú)法達(dá)到的目標(biāo)

　　掩蓋你的無(wú)能——要想使個(gè)人品牌發(fā)揮作用，首先自己要很出色。如果在你的領(lǐng)域中，你只是個(gè)平庸之輩，這遲早會(huì)被人發(fā)現(xiàn)。個(gè)人品牌不僅不能掩蓋你的無(wú)能，還會(huì)造成更嚴(yán)重的后果。

　　使你成名——名氣是意外的產(chǎn)物，不是通往成功的船票。你的個(gè)人品牌是要影響你的領(lǐng)域中的關(guān)鍵人物，而不是為了成名而成名。

　　僅靠它就達(dá)成你的目標(biāo)—— 個(gè)人品牌不會(huì)自己把目標(biāo)放在你的門(mén)檻上。你得自己樹(shù)立正確的目標(biāo)，保持優(yōu)秀的狀態(tài)，積極提升你的品牌，并且始終如一地堅(jiān)持下去。

　　個(gè)人品牌打造的客觀事實(shí)

　　強(qiáng)大的個(gè)人品牌是廣告商追求的目標(biāo)，但是，他們之中有很多人就像亞瑟王的圓桌騎士一樣走錯(cuò)了方向，到頭來(lái)一無(wú)所獲。這是因?yàn)榇蛟煲粋€(gè)品牌需要知識(shí)、耐性和毅力。一些網(wǎng)絡(luò)公司曾在橄欖球超級(jí)聯(lián)賽的廣告上花費(fèi)數(shù)百萬(wàn)美元，但它們并沒(méi)有成功。它們的失敗告訴我們，品牌打造不可能一蹴而就。

　　下面是個(gè)人品牌打造戒律：

　　·打造品牌需要時(shí)間。聰明的品牌打造者把打造強(qiáng)大品牌所需的種種要素準(zhǔn)備到位，然后就任其自我發(fā)展。品牌打造不能一蹴而就。歐普拉·溫弗莉給我們展現(xiàn)了一個(gè)完美的例子，告訴我們?cè)鯓油ㄟ^(guò)曝光度、真誠(chéng)和成就來(lái)發(fā)展一個(gè)品牌。歐普拉首先花了幾年時(shí)間演戲、參加脫口秀、熱心幫助其他女性，之后才成為媒體權(quán)貴，但在這個(gè)過(guò)程中，她并沒(méi)有瘋狂地自我提升，而是在建立了自己的王國(guó)之后，才卷入這一宣傳機(jī)器。一般來(lái)說(shuō)，即使是最成功的個(gè)人品牌打造活動(dòng)也至少需要六個(gè)月才能看到結(jié)果。

　　·打造品牌是一個(gè)自然的過(guò)程。成功的個(gè)人品牌都是一點(diǎn)一滴地發(fā)展起來(lái)的，這需要很強(qiáng)的交流、目的性，還需要品牌背后的那個(gè)人不斷履行品牌的承諾。明智的公關(guān)以及持續(xù)的公眾曝光度使人們開(kāi)始看到品牌的真正價(jià)值，意識(shí)到品牌背后的那個(gè)人是真實(shí)存在的。在今天這個(gè)懷疑一切的時(shí)代，你不可能把個(gè)人品牌強(qiáng)加給別人，如果你這樣做，只會(huì)讓他們作嘔。個(gè)人品牌只有自己發(fā)展才可能持久。撒下種子，讓它自己開(kāi)花結(jié)果。

　　品牌是非理性的。設(shè)想一下當(dāng)Wieden＋Kennedy廣告公司為耐克公司制定“隨心所欲”這句廣告詞時(shí)的情景。這句臺(tái)詞和鞋毫無(wú)關(guān)系，這也是使它成為經(jīng)典的原因。耐克公司的品牌打造并沒(méi)有圍繞“鞋”這一產(chǎn)品，而是傳達(dá)出一種為成功而努力拼搏、獻(xiàn)身的精神。耐克公司著眼于抓住顧客內(nèi)心的感覺(jué)，這給它增色不少。

　　品牌需要始終如一、清楚明了。2001年，K-Mart迅速申請(qǐng)破產(chǎn)，此事震驚了整個(gè)市場(chǎng)。硝煙過(guò)后，K-Mart進(jìn)行重組，造成它衰敗的最大的問(wèn)題之一就是缺乏一個(gè)穩(wěn)定的、清晰的品牌。什么是K-Mart？它沒(méi)有一個(gè)清晰的品牌。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，這和沒(méi)有品牌一樣糟糕。

　　品牌打造不會(huì)不起作用。持懷疑態(tài)度的公司會(huì)說(shuō)品牌打造不起作用。這是不對(duì)的。品牌打造總會(huì)起作用——或者贏得新業(yè)務(wù)，或者喪失新業(yè)務(wù)。在品牌打造中，沒(méi)有中間狀態(tài)，總會(huì)導(dǎo)致其中一種結(jié)果。它會(huì)帶來(lái)你想要的結(jié)果嗎？這取決于你對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的了解，以及你怎樣打造自己的品牌。

　　個(gè)人品牌打造是自私的嗎？它會(huì)操縱人與人之間的關(guān)系嗎？

　　個(gè)人品牌打造是一個(gè)有爭(zhēng)議的話題。在當(dāng)今社會(huì)，廣告滲透了日常生活的每個(gè)部分，企業(yè)能夠使一切變得商業(yè)化，因此有些人聲稱(chēng)打造個(gè)人品牌剝奪了人性，受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使操縱人與人之間的關(guān)系，把我們都變成了商品。

　　對(duì)于這種觀點(diǎn)，我們絕不認(rèn)同，理由如下：

　　個(gè)人品牌打造已經(jīng)成為人類(lèi)交往的一部分。每個(gè)人都有自己的個(gè)人品牌。個(gè)人品牌是我們建立聯(lián)系時(shí)必不可少的一部分，使我們能夠根據(jù)別人的一些情況對(duì)他們作出迅速的判斷。因此，盡管這一概念看起來(lái)好像不受用，有控制人的思想之嫌，它仍然是我們自身的一部分。

　　個(gè)人品牌打造已經(jīng)無(wú)處不在。在你看來(lái)，查爾斯·施瓦布、斯蒂芬·柯維、梅格·瑞恩以及喬·蒙大拿是怎樣致富并成名的呢？答案就是個(gè)人品牌打造。它已廣泛被名人以及那些想把自己的名字變成產(chǎn)業(yè)、把自己變成顯貴的人所使用。它已被我們的文化所接受，文化內(nèi)在的過(guò)濾器在抵制他們不喜歡的個(gè)人品牌時(shí)所用的手段并不精明。

　　個(gè)人品牌須“保持真實(shí)”才能成功。成功的個(gè)人品牌總能再現(xiàn)背后那個(gè)人的真實(shí)性格。華而不實(shí)、膚淺、控制欲強(qiáng)的品牌遲早會(huì)崩潰。人們尊重真實(shí)的情況，構(gòu)建在謊言之上的個(gè)人品牌注定要失敗。只需問(wèn)問(wèn)前電視福音傳道者吉姆·巴克就夠了。你的個(gè)人品牌一定要體現(xiàn)出來(lái)你是誰(shuí)，你的缺點(diǎn)，你的一切。

　　建立一個(gè)賴(lài)以生存的品牌。大家都知道只有同客戶建立穩(wěn)定的聯(lián)系，才能保持長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)往來(lái)。建立這種聯(lián)系的惟一方法就是使你的個(gè)人品牌和你這個(gè)人百分之百一致。以我們的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，真實(shí)地反映了你的感情、目標(biāo)和目的的品牌就是你能賴(lài)以生存并常年保持下去的品牌。