在我的禮儀課程中，一個企業(yè)經(jīng)理人分享：在一次前往美國出差的機會中，洽談公司派人駕車載他前往公司，於是這位企業(yè)家自然地往「司機」斜後方的座位一靠，舒舒服服地被司機送到了公司。但是在與對方公司洽談商務(wù)時，對方公司的態(tài)度卻極其不友善，這次的工作便於不融洽的氣氛中宣告失敗。這位不明就裡的企業(yè)家一直到事後才明白，原來他一直視為「司機大哥」的先生竟是對方公司的高階主管！一線商機因為坐錯了位子而慘遭破滅。為了在生活中避免重蹈覆轍同樣的錯誤，以下為大家介紹必知的座位禮儀！依國際禮儀而言，轎車的座位尊卑會依開車者為主人或司機而訂，若駕駛者為 司機 ， 司機斜後方的座位是最大位 ，司機正後方的座位為第二，中間的座位為第三，而 司機旁的座位則是最小位 ；若駕駛者 換成了主人，駕車者旁邊的座位便成了最大位 ，後方位子尊卑大小則與司機為駕駛者相同。 因為駕車者身分的不同，車位的尊卑次序也會有所變更，若如同前述企業(yè)經(jīng)理人因一時不察而誤將主人當成了「司機」，坐上駕車者斜後方的位子，無心之過誤了大事。
特別提醒大家：我們與長輩或長官共同搭乘計程車時，常出於禮貌，會先開車門讓尊者先坐入司機正後方的座位後，您繼而坐入司機的斜後方，這時坐了大位反而是您，此刻真是「敬老尊賢」不成反「弄巧成拙」。當然囉，若尊者因疲憊或外頭下起傾盆大雨，此時則應暫時撇開標準座位禮儀而先請尊者入坐。
除上述座車次序外，以下兩點補充：
1. 無論男女職位高低，座車時，永恆紳士定律：女士優(yōu)先。
　且除非駕車者為女士的男伴，否則女士是不坐駕駛者旁的。因此若公司一行人出門搭計程車，即使同行女士的職位是所有人最低的，依然由職位最低的男士坐在司機旁邊。
2. 若是主人開車，駕車者旁邊務(wù)必要有乘客。
　所以當主人為客人駕駛時，若主人旁邊的客人提早下車，主人斜後方的客人必須往前遞補到主人身旁的位子，以示尊重。
許多人或許認為「座位禮儀」一事輕如鴻毛，何足掛齒，不過在我自己的一次經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)「禮儀」在溫文儒雅、教養(yǎng)良好的人心中早已根深蒂固，如同五腑六臟不可分離：

動腦、發(fā)問與分享
石滋宜 / 全球華人競爭力基金會董事長  

  在智識經(jīng)濟時代，不動腦、不發(fā)問、不分享的人，將最快被組織所淘汰 ；而不知腦力激盪與深度對話的團體，也將在激烈競爭的商業(yè)環(huán)境中出局。
一個組織，如果能養(yǎng)成「真誠對話」的習慣 ，每個人都習慣性的動腦筋提出問題， 並有禮貌地徵詢他人的意見，尊重他人的意見，那麼這個組織自然就能成為學習型的組織。
學習型的組織當中，最重要的要素就是「提問」，即要懂得問，願意問問題，而且感覺被問問題是非常榮耀的一件事。
懂得問，不但容易獲得所要的真相、真理，以及解決各種問題的方案與選擇，更能促進成員感情和組織的凝聚力。當面臨問題時，有時候再多問幾個問題，即可以避免走彎路或錯路。