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中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)新法專區(qū)

 3721qsc 2008-07-25
  ■ 須知一

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理以下勞動(dòng)爭(zhēng)議:因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    ■ 須知二

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄范圍:勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)均可受理勞動(dòng)爭(zhēng)議,但勞動(dòng)者和用人單位分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

    目前,北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理位于城八區(qū)的中央所屬和市屬中外合資、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,以及外省、市中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)駐京辦事機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    ■ 須知三

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,須自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)到有管轄權(quán)限的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。

    ■ 須知四

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,須親自或書面委托代理人到有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)。申請(qǐng)書一式三份,遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兩份,申請(qǐng)人留存一份(被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),申請(qǐng)書一式四份,遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)三份,申請(qǐng)人留存一份)。申請(qǐng)書應(yīng)用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫,均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。

    申請(qǐng)書應(yīng)載明下列事項(xiàng):1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2、勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和依據(jù)。

    申請(qǐng)人在遞交申請(qǐng)書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》,寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。

    ■ 須知五

    勞動(dòng)爭(zhēng)議立案后,當(dāng)事人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)遞交有關(guān)材料,按時(shí)出庭,并對(duì)各自主張的事實(shí)負(fù)有舉證責(zé)任。

    ■ 須知六

    當(dāng)事人可以委托一至二名委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托代理人為律師的,應(yīng)當(dāng)有律師事務(wù)所出具的證明和律師執(zhí)照,沒(méi)有上述證明和執(zhí)照的,不能以律師身份參加仲裁活動(dòng)。

    當(dāng)事人委托代理人的,應(yīng)當(dāng)填寫《授權(quán)委托書》,《授權(quán)委托書》應(yīng)當(dāng)寫明委托事項(xiàng)和權(quán)限。當(dāng)事人更換委托代理人、變更或解除委托代理人代理權(quán)限的,應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面說(shuō)明變更情況。

    ■ 須知七

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議,調(diào)解書具有法律效力,雙方當(dāng)事人須認(rèn)真如期執(zhí)行,逾期一方不履行調(diào)解書內(nèi)容的,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

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