由《華爾街日?qǐng)?bào)》和Harris Interactive聯(lián)合推出的2007年度商學(xué)院MBA排行榜新鮮出爐，上榜學(xué)院風(fēng)格各異：既包括新英格蘭地區(qū)創(chuàng)立了美國(guó)第一所研究生商學(xué)院的一所常春藤盟校，也有猶他州一所致力于將“男女信眾”培養(yǎng)成杰出領(lǐng)導(dǎo)人的摩門(mén)教會(huì)大學(xué)，以及由耶穌會(huì)教士和當(dāng)?shù)厣倘藙?chuàng)建的一所西班牙商學(xué)院。

在《華爾街日?qǐng)?bào)》對(duì)最受雇主青睞的MBA項(xiàng)目的第七次調(diào)查中，達(dá)特茅斯大學(xué)(Dartmouth College)的塔克商學(xué)院(Tuck School of Business)再度登上了MBA全美排名冠軍的寶座；在地區(qū)性MBA排行榜中，美國(guó)楊百翰大學(xué)(Brigham Young University)的麥里特商學(xué)院(Marriott School of Management)首次獲得第一名的榮譽(yù)；而西班牙巴塞羅那的ESADE商學(xué)院(ESADE Business School)則成功衛(wèi)冕，連續(xù)第二年名列國(guó)際MBA項(xiàng)目排行榜首位。

雖然這三所學(xué)府在許多方面各不相同，但雇主都贊許其MBA畢業(yè)生待人親和，品德優(yōu)秀，工作努力。事實(shí)上，當(dāng)問(wèn)及哪所學(xué)校的畢業(yè)生展現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)道德水準(zhǔn)時(shí)，雇主最常提及的是達(dá)特茅斯大學(xué)，緊隨其后的是楊百翰大學(xué)。

今年，有4,430家企業(yè)在2006年12月19日至2007年3月23日間參加了一個(gè)在線調(diào)查，從21個(gè)不同方面對(duì)全日制MBA項(xiàng)目進(jìn)行了評(píng)分，包括學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、戰(zhàn)略思考能力、以往工作經(jīng)歷，以及學(xué)校的師資力量、課程設(shè)置和就業(yè)推介辦公室的服務(wù)水準(zhǔn)等。在所有這些因素中，雇主們認(rèn)為人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、個(gè)人品行及職業(yè)道德、分析解決問(wèn)題的能力和敬業(yè)精神最為重要。

學(xué)校要想擁有入圍排行榜的資格，至少應(yīng)有20家近期在學(xué)校招聘過(guò)學(xué)生且參與本次調(diào)查的招聘單位對(duì)該學(xué)校提出反饋意見(jiàn)。三大排行榜的差異之處在于，其所列學(xué)校吸引到的雇主類(lèi)型不同。不過(guò)，雇主對(duì)三大排行榜中全部86所學(xué)校進(jìn)行評(píng)估時(shí)，都基于同樣的21個(gè)考察因素，以及雇主是否愿意在未來(lái)兩年內(nèi)重新去該學(xué)校招聘。

此外，排行榜還考慮到了一個(gè)“號(hào)召力”因素，即開(kāi)辦全美MBA項(xiàng)目和全美區(qū)域性MBA項(xiàng)目的商學(xué)院所吸引到的招聘單位數(shù)量的多少。而對(duì)于國(guó)際MBA排名，號(hào)召力的意義有所不同，它反映的是MBA項(xiàng)目的全球影響力高低。只有那些吸引到足夠多國(guó)際性雇主的學(xué)校，也就是有大量畢業(yè)生被安排到美國(guó)以外地區(qū)工作，才能夠參與國(guó)際MBA項(xiàng)目的排名。

2007年MBA就業(yè)市場(chǎng)白熱化的人才爭(zhēng)奪格局對(duì)排名有顯著影響。一些學(xué)校的排名出現(xiàn)下跌，因?yàn)楣椭鳑](méi)能在那里招聘到預(yù)期數(shù)量的MBA畢業(yè)生，雇主們稱(chēng)那些學(xué)校的學(xué)生“態(tài)度傲慢”，校方就業(yè)推介辦公室也不夠合作。

“我覺(jué)得那些學(xué)生都漫不經(jīng)心，這跟1999年科技熱潮時(shí)的情況差不多，那時(shí)每個(gè)MBA畢業(yè)生都有十幾家企業(yè)邀請(qǐng)其加入。”一位某管理咨詢公司的招聘經(jīng)理在對(duì)美國(guó)一家主流商學(xué)院進(jìn)行評(píng)估時(shí)抱怨說(shuō)，“我沒(méi)有看到學(xué)生在求職時(shí)應(yīng)有的那種渴望、熱情和動(dòng)力，這種品質(zhì)對(duì)適應(yīng)節(jié)奏飛快的咨詢行業(yè)非常重要?！?br>
全美MBA項(xiàng)目排行榜

位于美國(guó)新罕布什爾州漢諾威市的達(dá)特茅斯大學(xué)塔克商學(xué)院再度成為排行榜冠軍，接受調(diào)查的招聘單位不斷贊許其MBA畢業(yè)生具備團(tuán)隊(duì)精神，還能夠腳踏實(shí)地。塔克商學(xué)院以其學(xué)員的全方位素質(zhì)、個(gè)人品行、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力獲此殊榮。

“塔克商學(xué)院的學(xué)生渾身洋溢著團(tuán)隊(duì)合作精神，”美國(guó)北卡羅來(lái)納州夏洛特市J.M. Huber公司銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人道格拉斯?阿薩諾(Douglas Asano)在接受調(diào)查時(shí)說(shuō)，“該學(xué)校的招生流程要求申請(qǐng)人展現(xiàn)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，而且學(xué)校的師資力量、課程設(shè)置和校園文化讓學(xué)生在校期間對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性一步一步地產(chǎn)生更深刻的認(rèn)識(shí)。”許多雇主還稱(chēng)贊塔克商學(xué)院在傳授戰(zhàn)略思考和管理學(xué)知識(shí)方面的優(yōu)異表現(xiàn)。

和塔克商學(xué)院一樣，全美MBA項(xiàng)目排行榜上的19家商學(xué)院大多都?xì)w屬于私立大學(xué)。它們?nèi)脒x的原因在于，很多能向雇員提供最優(yōu)厚待遇的大型企業(yè)、銀行和咨詢公司都到這些學(xué)校招聘員工。

2007年全美MBA項(xiàng)目排行榜中最出人意料的變化是密歇根大學(xué)(University of Michigan)從2006年的第一名跌到第七名。以往幾年，密歇根大學(xué)的排名一直很靠前，與塔克商學(xué)院你追我趕，輪流坐莊。然而，現(xiàn)在有些雇主對(duì)其MBA畢業(yè)生和就業(yè)推介辦公室都有怨言。一個(gè)接受調(diào)查的招聘經(jīng)理說(shuō)，很多密歇根大學(xué)的學(xué)生都表現(xiàn)出一種“你能給我什么待遇”的態(tài)度；還有一位招聘經(jīng)理表示，密歇根大學(xué)的就業(yè)推介辦公室“應(yīng)該對(duì)招聘單位更友好一些”。

“和以往相比，密歇根大學(xué)的學(xué)生面試準(zhǔn)備不夠，而且態(tài)度有些傲慢?！泵绹?guó)加州托蘭斯市豐田汽車(chē)公司(Toyota Motor Corp.)卡車(chē)及越野車(chē)資深戰(zhàn)略研究顧問(wèn)戴維?蓋倫(David Gallon)說(shuō)，“總體而言，我感覺(jué)學(xué)生們?cè)趹?yīng)聘時(shí)都過(guò)于放松，認(rèn)為他們不需要打動(dòng)面試考官，反而面試考官應(yīng)該來(lái)打動(dòng)他們?！鄙w倫還說(shuō)，他交談過(guò)的應(yīng)聘學(xué)生對(duì)汽車(chē)行業(yè)、特別是對(duì)豐田公司的了解不如他期待的那么深入。

還有幾個(gè)招聘單位抱怨，密歇根大學(xué)Ann Arbor校區(qū)正在大興土木的商學(xué)院新大樓給招聘工作帶來(lái)諸多不便。

美國(guó)西北大學(xué)(Northwestern University)在2007年排行榜的位置也出現(xiàn)下滑，從第六位降至第十二位，而此前幾年該校一直名列前茅。不少雇主抱怨說(shuō)，西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院(Kellogg School of Management)一些學(xué)生態(tài)度頗為自負(fù)，有些人的金融知識(shí)水平令人失望。

英國(guó)石油公司(BP PLC)駐芝加哥的一位經(jīng)濟(jì)評(píng)估經(jīng)理沙德?德里格斯(Shad Driggs)在接受調(diào)查時(shí)說(shuō)，雖然他的確從凱洛格商學(xué)院的MBA學(xué)生中挖掘到了合格的人才，但有些學(xué)生在面試時(shí)對(duì)貨幣貶值的問(wèn)題連一道都答不上來(lái)，這點(diǎn)令他非常擔(dān)心?！斑@是每個(gè)MBA畢業(yè)生都應(yīng)對(duì)答如流的問(wèn)題?！彼f(shuō)，“讓我們非常驚訝的是一些快畢業(yè)的MBA學(xué)生對(duì)這種基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)問(wèn)題都缺乏最起碼的認(rèn)識(shí)。”

麻省理工大學(xué)(Massachusetts Institute of Technology)的史隆管理學(xué)院(Sloan School of Management)在全美MBA排行榜中進(jìn)步顯著，前進(jìn)六位，排名第四；而且在國(guó)際MBA排行榜中上升三位，排名第五。雇主認(rèn)為麻省理工大學(xué)MBA畢業(yè)生最優(yōu)秀的地方在于分析技能和職業(yè)道德，學(xué)校在傳授信息技術(shù)課程和運(yùn)營(yíng)管理課程上也無(wú)人能及。

“史隆商學(xué)院的學(xué)生擁有更高的“街頭智慧”，能融入團(tuán)隊(duì)，善于合作，這正是我們想要的?！蔽挥诩~約的美國(guó)有線新聞網(wǎng)(CNN)公司業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人艾努拉格?哈希(Anurag Harsh)在接受調(diào)查時(shí)說(shuō)道。

還值得一提的是美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校(University of California at Los Angeles)，在連續(xù)三年未進(jìn)入榜單后，今年排名第十五位。雇主們說(shuō)，他們對(duì)加州大學(xué)洛杉磯分校安德森商學(xué)院(Anderson School of Management)最深的印象是，整個(gè)學(xué)院具有多元化的背景、充滿活力，它的學(xué)生們都體現(xiàn)了卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作技巧。

哈佛大學(xué)(Harvard University)和斯坦福大學(xué)(Stanford University)，這兩所著名學(xué)府雖然學(xué)術(shù)成就卓越，但在“最受雇主青睞的MBA項(xiàng)目”中通常排名不高。今年，他們?cè)俅问艿焦椭鞯呐u(píng)，說(shuō)其MBA學(xué)生目中無(wú)人，漫天要價(jià)。不過(guò)，他們的畢業(yè)生仍能找到一些最高收入的工作。

地區(qū)性商學(xué)院排行榜

第一名的桂冠由位于猶他州普羅沃市的楊百翰大學(xué)摘取。楊百翰大學(xué)獲此殊榮也在意料之中，它在歷年的排行榜中始終表現(xiàn)穩(wěn)定。多年來(lái)，雇主對(duì)楊百翰大學(xué)MBA畢業(yè)生的成熟素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)能力、職業(yè)道德和國(guó)際經(jīng)驗(yàn)贊不絕口，尤其是對(duì)其為耶穌基督后期圣徒教會(huì)（The Church of Jesus Christ of Latter-Day Saints，或稱(chēng)摩門(mén)教）所做的傳教工作表示贊賞。

在學(xué)術(shù)上，麥里特管理學(xué)院的會(huì)計(jì)課程在此次調(diào)查中得分很高，一些雇主還發(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的楊百翰大學(xué)MBA畢業(yè)生適合從事投資銀行工作。“楊百翰大學(xué)越來(lái)越注重讓學(xué)生掌握投行業(yè)務(wù)知識(shí)?！蔽挥诩~約的美銀證券(Banc of America Securities)董事總經(jīng)理史蒂芬?波特(Steven Potter)在接受調(diào)查時(shí)說(shuō)，“無(wú)論在學(xué)士課程還是MBA課程上，學(xué)校都安排外部公司的專(zhuān)家來(lái)教授價(jià)值評(píng)估課，從而使學(xué)生掌握更實(shí)用的技能。”

波特說(shuō)，美銀證券招收的一名楊百翰大學(xué)MBA學(xué)生利用圣誕假期去倫敦學(xué)習(xí)為期三周的投行業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)課程，自費(fèi)一萬(wàn)美元，認(rèn)為這能在找工作時(shí)給他帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?！皸畎俸泊髮W(xué)的學(xué)生很有求知欲和事業(yè)心，同時(shí)又具有團(tuán)隊(duì)合作精神?！辈ㄌ卣f(shuō)，“他們似乎很想證明自己的實(shí)力，并為自己的學(xué)校爭(zhēng)光?！?br>
2006年在全美區(qū)域性MBA項(xiàng)目排行榜中排名靠前的雷鳥(niǎo)大學(xué)全球管理學(xué)院(Thunderbird School of Global Management)這次跌了個(gè)大跟頭，2007年的排名下跌十位。雇主說(shuō)該校有一些優(yōu)秀人才，但招了太多缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的MBA學(xué)生。接受調(diào)查的雇主還認(rèn)為，該校許多國(guó)際學(xué)生溝通技巧薄弱，而且需要辦理簽證才能在美國(guó)工作。

“雷鳥(niǎo)吸引那些希望去海外發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，但也吸引了能承受高額學(xué)費(fèi)但資質(zhì)一般的學(xué)生，他們希望能借助雷鳥(niǎo)商學(xué)院出眾的聲譽(yù)找到好工作?！卑屠铓W萊雅公司(L‘Oreal Paris)駐紐約的人力資源經(jīng)理湯姆?康多(Tom Kondo)在接受調(diào)查時(shí)說(shuō)，“那些表示對(duì)國(guó)際或海外派駐工作感興趣的普通學(xué)生往往缺乏相關(guān)的技能和熱情。我們?nèi)ダ坐B(niǎo)商學(xué)院招聘時(shí)，總是要將這類(lèi)應(yīng)聘者篩選出去?！?br>
雷鳥(niǎo)大學(xué)在國(guó)際MBA項(xiàng)目排行榜上也下跌五名，位列第十。盡管如此，雇主們說(shuō)，他們?nèi)匀徽J(rèn)為雷鳥(niǎo)是培養(yǎng)國(guó)際型人才的全球頂尖商學(xué)院。

和全國(guó)性MBA項(xiàng)目不同，包含公立和私立商學(xué)院的全美地區(qū)性商學(xué)院51強(qiáng)吸引到的主要是本州或臨近各州的雇主。

作為三大排行榜中規(guī)模最大的一個(gè)，全美地區(qū)院校排行榜每年的上榜學(xué)校變動(dòng)最大。如果有幾個(gè)商學(xué)院的評(píng)分顯著提高，就會(huì)把其他MBA項(xiàng)目的排名往下壓，即使后者的分?jǐn)?shù)保持相對(duì)穩(wěn)定。今年首次上榜的三個(gè)MBA項(xiàng)目－－密蘇里大學(xué)哥倫比亞分校(University of Missouri in Columbia)、美國(guó)大學(xué)(American University)和圖林大學(xué)(Tulane University)－－也是該排行榜大洗牌的原因之一。

2007年該榜最大贏家是三所波士頓地區(qū)的商學(xué)院：波士頓大學(xué)(Boston University)、波士頓學(xué)院(Boston College)和巴布森學(xué)院(Babson College)，其中巴布森學(xué)院的表現(xiàn)最突出，排名第二十一，比去年躍升14位。一些雇主表示，在以創(chuàng)業(yè)課程最為著名的巴布森學(xué)院，其就業(yè)推介辦公室與各家公司建立了更好的合作關(guān)系，對(duì)排名進(jìn)步的貢獻(xiàn)功不可沒(méi)。

前十強(qiáng)有三張新面孔，他們是印第安納大學(xué)(Indiana University)、佛羅里達(dá)大學(xué) (University of Florida)和艾默利大學(xué)(Emory University)。印第安納大學(xué)躍升十位，今年排名第五，雇主們認(rèn)為其學(xué)生頭腦靈活、學(xué)業(yè)扎實(shí)，尤其是在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧上，而且其就業(yè)推介辦公室的反應(yīng)速度很快。接受調(diào)查的雇主今年給印第安納大學(xué)更高的分?jǐn)?shù)，因?yàn)閷W(xué)校將體驗(yàn)式學(xué)習(xí)納入課程設(shè)置，有專(zhuān)業(yè)的師資力量和課程內(nèi)容，而且招聘的整體效果較好。

“印第安納大學(xué)的研究生就業(yè)推介辦公室正逐步加深與強(qiáng)生公司(Johnson & Johnson)等企業(yè)的合作關(guān)系，幫助他們尋找高素質(zhì)的學(xué)生，滿足公司的用人需求?！拔挥诙砗ザ碇菪列聊翘崾械膹?qiáng)生公司愛(ài)惜康內(nèi)鏡外科(Ethicon Endo-Surgery)資深金融分析師斯考特?克萊曼(Scott Kleman)在接受調(diào)查時(shí)說(shuō)，“該校提倡開(kāi)展實(shí)地商業(yè)項(xiàng)目，讓學(xué)生和企業(yè)模擬組成實(shí)習(xí)的關(guān)系。雖然招聘企業(yè)有自己的一套發(fā)現(xiàn)和評(píng)估人才的渠道，但這樣的實(shí)地學(xué)習(xí)使學(xué)生有機(jī)會(huì)學(xué)以致用，給潛在雇主留下良好印象?！?br>
有幾家以往的前十強(qiáng)商學(xué)院今年大幅后退，包括密歇根州立大學(xué)(Michigan State University)、艾奧瓦大學(xué)(University of Iowa)和普渡大學(xué)(Purdue University)。事實(shí)上，從去年的第四位下跌至今年第十二位的普渡大學(xué)曾是2004年和2005年排行榜的冠軍。不過(guò)，今年雇主對(duì)其提出的意見(jiàn)較多，特別是其學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)不足。

國(guó)際商學(xué)院排行榜

總體而言，國(guó)際商學(xué)院排行榜較為穩(wěn)定，大多數(shù)上榜商學(xué)院的排名只有一些小變動(dòng)。西班牙ESADE商學(xué)院和瑞士國(guó)際管理發(fā)展學(xué)院(Switzerland‘s International Institute for Management Development，簡(jiǎn)稱(chēng)IMD)今年再度堅(jiān)守在第一位和第二位，倫敦商學(xué)院(London Business School)位居第三，第四名是墨西哥的IPADE商學(xué)院，兩者的排名與2006年相比對(duì)調(diào)了位置。

在2007年排名中，ESADE商學(xué)院的學(xué)生個(gè)人品行、團(tuán)隊(duì)合作能力和學(xué)校就業(yè)推介辦公室三個(gè)項(xiàng)目得分最高?！拔蚁矚g招聘ESADE商學(xué)院的學(xué)生，因?yàn)樗麄兪钦嬲膰?guó)際性人才，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)就是無(wú)價(jià)之寶，而這種品質(zhì)要花費(fèi)大量時(shí)間和精力才能培養(yǎng)起來(lái)。”阿迪達(dá)斯公司(Adidas AG)駐德國(guó)荷索金勞勒市的業(yè)務(wù)管理副經(jīng)理莎娜?帕拉(Sanae Parra)在接受調(diào)查時(shí)說(shuō)，“ESADE商學(xué)院不鼓勵(lì)學(xué)生之間進(jìn)行你死我活的競(jìng)爭(zhēng)?！?br>
國(guó)際院校排行榜中有一些歐洲、加拿大和墨西哥的商學(xué)院，還有九所同樣名列其他兩個(gè)排行榜的美國(guó)商學(xué)院。今年有兩所歐洲商學(xué)院首次上榜，他們是排名第七的法國(guó)高等經(jīng)濟(jì)商業(yè)學(xué)院(Essec Business School)和排名第二十三的英國(guó)牛津大學(xué)(University of Oxford)。兩所美國(guó)學(xué)校也首次進(jìn)入前二十五強(qiáng)，他們是美國(guó)西北大學(xué)和紐約大學(xué)。

法國(guó)高等經(jīng)濟(jì)商業(yè)學(xué)院在巴黎地區(qū)有兩個(gè)校區(qū)，首次上榜就備受好評(píng)，雇主們認(rèn)為其學(xué)生“思維開(kāi)闊，具有創(chuàng)業(yè)精神”。法國(guó)高等經(jīng)濟(jì)商業(yè)學(xué)院得分最高的是其學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力、雇主以往在該校的成功招聘經(jīng)歷、學(xué)生與企業(yè)文化的融合能力及其個(gè)人品行。

在2007年的國(guó)際MBA項(xiàng)目排行榜中，另一所法國(guó)學(xué)校巴黎高等商學(xué)院(HEC School of Management)排名上升最快，從2006年的第十六位躍至今年的第九位。雇主們說(shuō)，讓該校大受歡迎的原因在于，學(xué)校的MBA學(xué)生日益呈現(xiàn)多樣化的國(guó)際背景。

一些雇主還發(fā)現(xiàn)，在人才爭(zhēng)奪白熱化的就業(yè)市場(chǎng)，面試巴黎高等商學(xué)院的MBA學(xué)生是個(gè)愉快的經(jīng)歷。正如一位接受調(diào)查的招聘經(jīng)理所說(shuō)：“與其他一些頂尖MBA項(xiàng)目的畢業(yè)生相比，巴黎高等商學(xué)院的學(xué)生就業(yè)熱情更高，更有工作動(dòng)力?！?br>