小心：欲速則不達(dá)?。ㄐ愿衽c時間管理一：C1）
 
今天我們開始介紹CSMP四型性格的時間管理:首先我們來看C型能力型的人.

時間價值:
能力型的人是天生的領(lǐng)導(dǎo)者，在所有人當(dāng)中，他們是做了最多工作的那些人。

當(dāng)大量而急迫的工作需要完成時，能力型的人就顯出了他們的非凡才干。

他們會包辦很多任務(wù)而不會感到壓力，并樂于在短時間內(nèi)做很多事情。

如果讓他們做一件急事，即便任務(wù)重，只要能引人注目，他們就會如期完成。

他們具有合理分配時間，調(diào)節(jié)工作目標(biāo)的能力。他們喜歡應(yīng)對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

能力型做事時不會按常規(guī)行事，他們改變或放棄不適用的東西，提倡新觀念和新方法，極富于創(chuàng)造性。

他們有很高的決策能力，比其他性格的人更能及時地做出決定，并以堅定的意志力和工作能力付諸實(shí)施。

能力型人的身上總是有無窮無盡的動力驅(qū)使他們向前沖，他們也以此推動身邊的人，催促其它人盡快完成計劃。

他們總是能控制大局，勇往直前，不斷進(jìn)取，最高效地完成任務(wù)。

時間陷阱:
對于追求成功，害怕失敗的能力型來說，時間是達(dá)到目的的手段，必須有效地加以使用。

面對時間他們總是充滿緊迫感，想做的事情太多，感到分身乏術(shù)。

每件事對他們來說都是急事，都必須立刻完成，這讓他們顯得過于急躁。

他們對別人的遲緩相當(dāng)不耐煩，而忽視了別人并沒有他們的精力與能力。

急于求成的心理使他們行事沖動，缺乏周密的考慮，有時可能會欲速則不達(dá)。

完善型的人在這方面是他們最好的補(bǔ)充，但能力型天性中的沖勁使他們無法接受別人的意見慢下來。

不要苦勞要功勞：合理授權(quán) 坐享時效（性格與時間管理二：C2）

時間憂慮:
能力型的領(lǐng)導(dǎo)力和進(jìn)取精神使他們在工作中能力超群，他們的控制欲和表現(xiàn)欲又使他們想方設(shè)法展示這種能力。

他們渴望掌控身邊的人事，抓住每一個時機(jī)表現(xiàn)自己，所以不會放手讓其他人去做，而是包攬一切，因?yàn)樗麄儓孕抛约鹤龅米詈?

雖然在許多情況下這是事實(shí)，但他們的自信和獨(dú)斷常招致他人的反感，并使自己忙碌不堪。

過度癥狀:
由于能力型的人包攬了過多的事情，且急于完成，所以他們總是救火般地去做每件事。

他們從一個任務(wù)跳到另一個任務(wù)，在他們看來，每件事都同樣重要。

但他們承擔(dān)的事情太多，千頭萬緒，無法兼顧。結(jié)果所有的計劃都停留在不同階段，無一完成。

他們在乎時間的效率，分秒必爭。

與人約會，一看時間還有5分鐘，就想利用這5分鐘做些什么事，結(jié)果卻遲到了。

所以許多能力型的人干脆養(yǎng)成提早5分鐘赴約的習(xí)慣。

有始有終：調(diào)整你的注意力?。ㄐ愿衽c時間管理三：S1）

時間價值:
S型活躍型的人善于應(yīng)付緊迫事件，他們喜歡生活有一些突如其來的變化，即使是麻煩也不要緊，只要新奇有趣，能把他們從單調(diào)的日常生活中解放出來。

精力充沛、熱情奔放的他們習(xí)慣于風(fēng)風(fēng)火火地處理危機(jī)，這讓他們產(chǎn)生興奮和精力旺盛的感覺。

他們是解決沖突的高手，會很迅速地找出避開困難的方法，避免與之正面相抗。

他們不擅長理論上的分析和思考，而多采取實(shí)驗(yàn)的方式尋找正確的解決辦法，以進(jìn)行合理的安排。

時間陷阱:
活躍型的性格特點(diǎn)在時間管理上確實(shí)存在一些麻煩。

他們不會專注于一個目標(biāo)，而往往考慮太多不同的選擇，這使他們做事三心二意，分不出輕重緩急，不能善始善終。

他們喜歡新奇刺激，所以總是接納新變化，做事有始無終是他們常犯的毛病。

活躍型好奇的特點(diǎn)讓他們無法有效地安排自己的時間，他們對什么事情都感興趣，什么活動都想?yún)⒓?，常常陷身于太多的會議之中，沒有時間去做實(shí)質(zhì)性的工作。

所以活躍型的人每天看上去忙忙碌碌，卻沒有多少成果。

典型的活躍型沒有太強(qiáng)的時間觀念，生活中基本上不計算時間。
當(dāng)他們體會到刺激和激動時，就會強(qiáng)烈意識到時光飛逝；反之，則感到時間單調(diào)地流逝，因?yàn)樗麄兪且灾饔^感情的強(qiáng)弱來計量時間的。

自我約束：控制你的表現(xiàn)欲！（性格與時間管理四：S2）

時間憂慮:
活躍型的人總是希望成為注意力的中心，在事務(wù)的安排上，他們首先考慮的是這一點(diǎn)。

失去別人的贊同，沒能成為眾人注目的焦點(diǎn)，會讓他們不快和不安。

他們不愿放棄任何表現(xiàn)自己的機(jī)會，為了贏得周圍人的喜愛，會沖動地做出不計后果的行為，并為此付出代價。

過度癥狀:
典型的活躍型散漫并缺乏自我約束，他們盡量避免工作，也不會主動承擔(dān)責(zé)任。

事實(shí)上，他們習(xí)慣推卸責(zé)任。他們對自己生活缺乏完整規(guī)劃，在時間管理上常弄得一團(tuán)糟。

他們的意識里不存在時間觀念，只在意事情是否讓他們興奮。
如果讓他們做的事不能激起興趣、平淡無味，或者這件事誰都能做時，他們就會覺得乏味無聊。

他們對未來充滿了各種各樣的新奇想法，無論做出什么選擇，都會發(fā)現(xiàn)還有更好的，所以他們拿出的永遠(yuǎn)都是最新方案。

不要期望典型的活躍型給出一個最后定案，他們隨時會突然改變方向。

按部就班：太過周詳?shù)挠媱澱撸。ㄐ愿衽c時間管理五：M1）

時間價值:
M型完善型的人愛思考、籌劃的特點(diǎn)在時間管理上具有明顯優(yōu)勢。

他們善于分析和收集事實(shí)，深入研究問題，做出有條有理的規(guī)劃。
完善型的人是合適的計劃制訂者，他們有長遠(yuǎn)目標(biāo)同時又注重細(xì)節(jié)，所以他們的計劃全面而且完整，滴水不漏。

他們重視概念和傳統(tǒng)，不標(biāo)新立異，而是創(chuàng)造和維護(hù)既有架構(gòu)，使事務(wù)平穩(wěn)運(yùn)作。
對于由完善型負(fù)責(zé)的工作，不必?fù)?dān)心質(zhì)量，他們會通盤考慮，計劃周密詳盡，讓事情有一個最好的結(jié)果。

時間陷阱:
完善型的性格特點(diǎn)常使他們陷入一種“分析癱瘓”的狀態(tài)。

他們過于重視細(xì)節(jié)，收集大量的事實(shí)、數(shù)據(jù)加以分析，讓檔案工作占去太多時間。

同時，他們的條理性和按部就班的方式不適合應(yīng)對緊急情況.

在處理突發(fā)性事件上，完善型的人明顯無用武之地，周詳?shù)挠媱澐炊斐闪耸虑榈难诱`。
在此，他們在時間管理方面的長處轉(zhuǎn)化為弱點(diǎn)。

如果讓完善型的人做一項(xiàng)工作，告訴他要花很多時間，并且要仔細(xì)做，他會欣然接受，如果要他在短時間內(nèi)把一件工作做好，他會感到惱火。

立刻行動：別讓“完美”害了你?。ㄐ愿衽c時間管理六：M2）

時間憂慮:
完善型的人總是擔(dān)心他們的計劃不夠周詳和完備。

他們做事有條不紊，必須在占有大量事實(shí)、數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上分析和做計劃，因此全面了解情況對他們來說是必不可少的，否則，他們將陷入焦慮，無法順利完成工作。

為追求完美而不懈努力，使他們常常被時間追趕，如果問一個完善型的人：“有多余的時間嗎？”回答一定是“沒有”。

過度癥狀:
為了做出清晰而準(zhǔn)確的判斷，完善型需要大量的參考文件，清單、表格、圖示對他們非常重要。缺乏資料，他們的工作就會產(chǎn)生障礙。

他們過分重視細(xì)節(jié)，事事追求完美，在會議中會就事情的一些細(xì)微之處不停地討論，力求盡善盡美，結(jié)果使工作不能及時進(jìn)行。

他們要做的事很多,還必須認(rèn)真做,這樣即使時間再多,也不夠用。

過于注重思考和籌劃也使他們?nèi)狈π袆恿Α?#8220;要做就要做到最好”是他們的準(zhǔn)則，如果他們覺得資訊不夠，就不會采取行動。

區(qū)分輕重：平均產(chǎn)生不了高效?。ㄐ愿衽c時間管理七：P1）

時間價值:
平穩(wěn)型的人是最好的助手與合作者，他們?yōu)槿穗S和且樂于助人。

他們的穩(wěn)定與可靠讓人產(chǎn)生信賴感，保證了事情進(jìn)展順利。

對于總想著幫助他人的平穩(wěn)型來說，時間是構(gòu)筑建立人際關(guān)系的機(jī)會，是為了幫助他人而存在的。

在幫助別人或與人好好相處時，他們會覺得很充實(shí)，這樣的時間是他們的“美好時光”。

他們講求實(shí)際，選擇做最有意義和最好的事，并尋求最簡單的方法進(jìn)行。

他們有條理且重效率，因此能一貫地穩(wěn)步前進(jìn)。

時間陷阱:
平穩(wěn)型最大的弱點(diǎn)在于過分考慮他人的需要，對太多的人說“好”，不加選擇地答應(yīng)別人的所有要求，沒有列出助人的優(yōu)先順序，最后由于承諾得太多而無法兌現(xiàn)。

他們在時間的安排上缺乏主見，易受人操縱。

如果時間不能用于幫助別人，他們會郁悶難耐，有度日如年之感。反之，才會覺得自己活得有意義。

他們力求平穩(wěn)、均衡，希望讓周圍的人都滿意，因而有時不能產(chǎn)生高效。

平穩(wěn)型不善于分別事情的輕重緩急,即使有些事必須馬上做,他們也會優(yōu)先去做一些無關(guān)緊要的事。

只要有時間，他們就不急著去完成。

做自己的事：你無法取悅所有人?。ㄐ愿衽c時間管理八：P2）

時間憂慮:
平穩(wěn)型與人和諧相處的性格特點(diǎn)發(fā)展到極端就轉(zhuǎn)化為弱點(diǎn)，變成過于取悅于他人。

他們會為錯失一個被感激的機(jī)會而悶悶不樂，這使他們不假思索地答應(yīng)別人的要求，無條件地滿足別人，背負(fù)了太多包袱。

如果身邊有人忙得苦不堪言，卻聽到 “別管他，做自己的事”，平穩(wěn)型會憤怒地認(rèn)為說話的人沒有人情味。

他們樂于參與重大的事情，在其中發(fā)揮自己的輔助特長，如果錯過了某個重要的專案，他們就會覺得懊惱

過度癥狀:
平穩(wěn)型希望取悅于每個人，顯然是不可能做到的，承諾最后成了空言，并因?yàn)檫^多的事務(wù)纏身而打亂了他們一貫重視的生活秩序。

他們會為沒有達(dá)成期望而沮喪，進(jìn)而因此責(zé)備自己和別人，其實(shí)最大的問題在于他們不懂得拒絕。

性格的和諧本質(zhì)使他們意圖拯救所有的人，結(jié)果連自己也陷于其中，無法自拔。

生命的舵手：不同性格人的時間忠告！（性格與時間管理九）

C型: 確定重點(diǎn)，是給能力型的忠告。

他們的確可以憑借自身超群出眾的能力承擔(dān)比其他人更多的工作，但并非越多越好。
他們需要把重點(diǎn)集中在少數(shù)任務(wù)上，明白“這件事”是我今天要做的，而不是“所有的事”。
一旦他們把自己分散的精力聚攏，投放在重點(diǎn)目標(biāo)上，效率將是驚人的。

S型: 對于不安定的活躍型來說，在時間管理上最重要的就是明確方向，找準(zhǔn)目標(biāo)。

要向自己明白宣示：“這就是我認(rèn)為應(yīng)該做的”，然后專心致志地去完成。
活躍型的人擁有無限的潛力，如果他們制定出了完善的計劃，并約束自己忠實(shí)地依照計劃去做，他們的成功也是無限的。

M型: “現(xiàn)在就開始行動”，是完善型彌補(bǔ)自身弱點(diǎn)的首要步驟。

他們在思考上花費(fèi)了太多時間，常常錯過了有利時機(jī)。
無論計劃多么完美，如果沒機(jī)會實(shí)施就毫無價值。
所以完善型必須增強(qiáng)自己的行動能力，放棄對細(xì)節(jié)的過分推敲，抓住要點(diǎn)并付諸于行動。

告訴自己“這就是我現(xiàn)在要去做的”。
只要完善型的人真正動起來了，他們的縝密細(xì)致和堅忍不拔會讓他們完成高質(zhì)量的工作。

P型: 平穩(wěn)型需要做的就是：關(guān)閉敞開的方便之門，學(xué)會對一些人、一些事說“不”。

將投注在他人身上的目光收回到自己身上，清楚地知道什么是”我所需要的”，關(guān)注自身而不僅僅是外來的需求。
給別人合理的幫助，但要量力而行，以保證自己的任務(wù)順利進(jìn)行為前提。做到這一點(diǎn)，冷靜而平和的平穩(wěn)型就能發(fā)揮其性格優(yōu)勢，合理安排生活。

關(guān)于時間管理系列的14篇文章，到今天就給大家分享完了，期望對你有所幫助。

忘掉今天的人將被明天忘掉。（歌德）  

昨天是張退票的支票，明天是張信用卡，只有今天才是現(xiàn)金，要善加利用。（凱?里昂）  

熱愛生命嗎？那么，別浪費(fèi)時間———因?yàn)樯褪怯蓵r間構(gòu)成的。（本杰明.富蘭克林）

期望每位朋友都能珍惜時間，成為你自己生命的舵手！
——把這幾天的時間與親人朋友分享，充分享受假期的快樂吧！祝大家節(jié)日快樂！！