文/布賴恩·烏齊(Brian Uzzi)
保羅·里維爾(Paul Revere)是誰?問一問你的美國同事,他們當(dāng)中的大多數(shù)人可能都知道答案,因為保羅是美國著名詩人朗費羅( Longfellow )筆下的不朽人物。朗費羅在他的一首廣為傳誦的詩歌里,這樣開篇道: “聽,孩子們,你們會聽到,保羅·里維爾夜半騎馬而來。”但是,在你的這些同事當(dāng)中,學(xué)歷史的不算在內(nèi),有多少人知道威廉·道斯(William Dawes)是誰呢?這兩個人,同是在1775 年4 月18 日的晚上騎馬從波士頓出發(fā),同是沿途散播美國獨立戰(zhàn)爭已經(jīng)打響的消息。雖然他們沿途經(jīng)過的村鎮(zhèn)的人口構(gòu)成情況非常相似,可結(jié)果只有里維爾成功組織成民兵隊伍,名垂青史。造成這么大差別的原因是什么?在很大程度上是因為他們各自擁有的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)不同。
從關(guān)系網(wǎng)絡(luò)方面來看,保羅·里維爾是一個信息中間人( information broker),在社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中扮演著重要角色,因為形形色色的人正是通過他才聯(lián)系起來的。對于上面這個故事,馬爾科姆·格拉德威爾(Malcolm Gladwell)在他的《引爆流行》(The Tipping Point)一書中做過解釋。他說,因為里維爾在騎馬報信途中找的是和他一樣有著廣泛社會聯(lián)系的人,所以他通報的消息很快就變得廣為人知,而威廉·道斯不是一個信息中間人,所以他每到一個村鎮(zhèn),都不知該去敲哪家的門,結(jié)果他通報的消息只是在一個很小的圈子里流傳,沒有讓很多人知道。
我們現(xiàn)在來設(shè)想一下,假設(shè)這兩名信使通報的不是關(guān)于英軍的消息,而是關(guān)于新產(chǎn)品的創(chuàng)意或者團隊管理的新方法。這些信息如果不能夠傳達給合適的人,它們就會慢慢失去價值,進而完全被遺忘。例如,在微軟(Microsoft)成為家喻戶曉的品牌之前,它的創(chuàng)始人比爾·蓋茨(Bill Gates)擁有的社會關(guān)系網(wǎng)中就有一個得天獨厚的優(yōu)勢——那就是他的母親瑪麗·蓋茨( Mary Gates )。當(dāng)時,她與IBM 公司的高層管理者約翰·??怂?span lang=EN-US>(John Akers)同是一家慈善組織——聯(lián)合勸募會(United Way )的董事會成員,而??怂拐趲ьI(lǐng)IBM 向臺式機業(yè)務(wù)進軍。有一次,瑪麗·蓋茨與埃克斯談及計算機行業(yè)中新成立的一些公司,??怂拐J為它們無法與自己的傳統(tǒng)合作伙伴匹敵,但瑪麗認為IBM 低估了這些新公司的實力。也許是她改變了??怂乖?span lang=EN-US>IBM應(yīng)該向誰采購其個人計算機DOS操作系統(tǒng)這個問題上的看法,也許是她的觀點印證了??怂挂呀?jīng)知曉的情況。但不管當(dāng)時的實際情況到底是哪一種,反正在他倆這一席話之后,??怂雇饪紤]小公司提供的DOS技術(shù)方案,微軟公司就是其中的一員。接下來發(fā)生的事情就盡人皆知了:微軟贏得了DOS 合同,并最終取代IBM 成為全球最強大的計算機公司。如果比爾·蓋茨沒有強大的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),這個轟動一時的新操作系統(tǒng)也許就會被埋沒,像威廉·道斯一樣變得默默無聞。
研究表明,對于各種各樣的商業(yè)創(chuàng)舉,它們的成功都是與強大的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)密不可分的。賓州大學(xué)(University of Pennsylvania)的社會學(xué)家蘭德爾·柯林斯(Randall Collins)曾經(jīng)在1998 年對科學(xué)、藝術(shù)和哲學(xué)等領(lǐng)域的創(chuàng)新開展過一項意義重大的研究。事實上,在所有歷史記載中,柯林斯只發(fā)現(xiàn)了三個不靠社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而取得成就的特例,他們分別是中國東漢時期的思想家王充、日本禪宗大師拔隊得勝(Bassui Tokusho),還有阿拉伯著名哲學(xué)家伊本·赫勒敦(Ibn Khaldun)。
在下期,我們將深入地剖析社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)部運行機制,并且告訴你如何來診斷你現(xiàn)有的社交網(wǎng)絡(luò),進而創(chuàng)建一個更加強大的網(wǎng)絡(luò),然后積極主動地對它進行管理。
(關(guān)于作者)布賴恩·烏齊(Brian Uzzi)
美國西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織學(xué)教授兼社會學(xué)教授,研究領(lǐng)域包括領(lǐng)導(dǎo)力、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、決策、團隊合作等